Трудоустройство сотрудников
 

Всем добрый день!Начал заниматься развлекательной деятельностью - организационными услугами. Сейчас надо бы оформить деятельность по закону. У меня есть список сотрудников, которых я привлекаю к работе на моих праздниках. Все они свободные люди, и все (и тамады, и диджеи, и фотографы) проводят праздники как с моим участием, так и без него. Теперь вопрос:Как этих людей можно законно оформить? Я слышал о: 1. Полном трудоустройстве, с 36% налога с его зарплаты в ПФР2. Договорном трудоустройстве(какие налоги надо платить не знаю)3. Договоре с ИП, 16% с зарплаты, + 16,000 ежегодноВозможно есть какие-либо еще варианты трудоустройства? Подскажите, сколько налогов я должен уплатить за договорную работу?