Могут ли с меня взыскать этот долг?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Уволился 1 февраля. 30 января в выходной день БЕЗ МЕНЯ провели ревизию. Часть недостачи повесили на меня. Но я уже уволен, трудовая на руках. Работодатель написал заявление, теперь меня вызывали в МВД, взяли объяснение. Причем написали только на меня. Я не согласен с этой ревизией, т.к. без меня провели, и без понятия откуда недостача. И еще потому, что доступ в магазин имели как минимум 6 человек. Теоретически любой мог вынести хоть пол склада.
Могут ли с меня взыскать этот долг?

Сообщение от Fakir

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Уволился 1 февраля. 30 января в выходной день БЕЗ МЕНЯ провели ревизию. Часть недостачи повесили на меня. Но я уже уволен, трудовая на руках. Работодатель написал заявление, теперь меня вызывали в МВД, взяли объяснение. Причем написали только на меня. Я не согласен с этой ревизией, т.к. без меня провели, и без понятия откуда недостача. И еще потому, что доступ в магазин имели как минимум 6 человек. Теоретически любой мог вынести хоть пол склада. Могут ли с меня взыскать этот долг?

Да могут. Но данных слишком мало. Если уверены, что вы ни причём смело подавайте встречный иск. (лучше с адвокатом).

Принимали ли вы по накладным товар, который пропал? То есть брали ли вы за него материальную ответственность? Если вы не участвовали в проведении ревизии, то ее результаты легко опротестовать в суде. Работодатель сам обязан при увольнении материально ответственного лица позаботиться о том, чтобы ревизия была проведена при нем.

Взыскать ущерб с вас могут, но только при наличии веских доказательств. Каким образом возникла эта недостача? К сожалению, вы не полностью описали ситуацию. Но, в любом случае, факт недостачи должен быть уставлен, причем должна быть установлена и связь с вами, т.е. установлена ваша вина. Принималось ли вами какое-либо имущество под отчет или по разовой довереннности с вашей подписью? И заключался ли с вами договор о материальной ответственности при принятии на работу? Также акт ревизии проводился еще в тот момент, когда вы ЯВЛЯЛИСЬ работником, поэтому вас ОБЯЗАНЫ были пригласить и ознакомить с этим актом ревизии.