Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 05.09.2010, 08:54
Аватар для Fredy
Новичок
Регистрация на форуме: 05.09.2010
Сообщений: 11
По умолчанию

Поступал на работу будучи студентом института и меня приняли на самый низкий разряз (седьмой). 9 апреля защитил диплом. Так как учился в Новосибирске, а работаю в Ачинске Красноярского края, то диплом у меня в руках оказался только 12 мая (вручали дипломы 30 апреля). Принес его на работу, чтобы мне повысили разряд до восьмого и следовательно повысили оклад. На что мне ответила заведующая, что повышение разряда и следовательно оклада будет с того числа которого я принесла его на работу, а не с того числа которым мне диплом выдали. Правильно ли это?
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 13.09.2010, 10:43
Аватар для konsta
Новичок
Регистрация на форуме: 13.09.2010
Сообщений: 10
По умолчанию

В соответствии со ст.61 Трудового кодекса (далее -- ТК) присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляется в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и иным квалификационным справочникам, утвержденным в установленном порядке.

Порядок присвоения квалификации рабочим определяется Положением о порядке аттестации лиц, прошедших обучение профессиям рабочих в условиях непрерывного профессионального обучения, и присвоения им квалификации (утв. приказом Министерства образования от 13.08.98 г. N 494).

Вопрос о присвоении или повышении разряда (класса, категории) рабочему, в т.ч. продавцу, рассматривается квалификационной комиссией предприятия, организации, цеха на основании заявления рабочего и представления руководителя соответствующего подразделения (мастера, начальника смены и т.д.), а приказом нанимателя создаются квалификационные комиссии по проведению квалификационных экзаменов. Председателем комиссии назначается лицо, определяемое нанимателем. Членами комиссии могут быть назначены -- начальник кадровой службы; работник, выполняющий функции по профессиональному обучению рабочих на производстве; начальник (представитель) отдела труда и заработной платы; инженер по охране труда; руководитель соответствующего подразделения предприятия. При необходимости в состав комиссии могут включаться высококвалифицированные специалисты родственных предприятий и организаций, преподаватели, мастера производственного обучения учебных заведений профессионального образования, представители профсоюзной организации.
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 12.12.2010, 15:23
Аватар для Максим Завидов
Новичок
Регистрация на форуме: 09.12.2010
Сообщений: 70
По умолчанию

Да, это правильно. Во-первых, получение вами диплома не означает автоматического изменения вашего разряда. Во-вторых, работодатель не может повышать разряд "задним числом", это незаконно.
Ответить с цитированием
Ответ

Метки
вопрос, ли, ответ, правильно, это

Опции вопроса Поиск в этом вопросе
Поиск в этом вопросе:

Расширенный поиск
Опции просмотра


Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
а как правильно найти простату., я знаю где искать, но как понять что это она? как её массажировать правильно ? Guest Новый архив 5 0 16.03.2012 13:49
Помогите Как правильно составить резюме Правильно - это чтобы на работу взяли! Guest Ещё вопросы и ответы из архива 3 0 27.01.2012 08:32
как правильно доселять новых рыб и растений? как правильно карантин проводить д Guest Третий архив вопросов и ответов 0 29.09.2011 15:09



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.