Хитрое увольнение
 

Великая мудрость - убрать хорошего работника (лучше работницу), молодую, умную, красивую, талантливую.
Она приходила на работу, как на праздник. Всегда при марафете, накрашена, одета по всем тенденциям моды. За день выполняла огромный объем работы (после увольнения подобный объем выполняют три сотрудника "прилипалы"). Начальница не взлюбила ее сразу: за отличные знания, высокие каблуки, ухоженный вид, общительность и приветливость.
И начались гонения. "Это надо сделать сейчас через 10 минут", "Я буду стоять у тебя за спиной и диктовать". (Начальник компьютер не знает вообще "Мышь" от системного блока не отличит). "Чего такие каблуки напялила, на работу пришла". "Иди сюда, иди туда", "ты что еще не исполнила документ на 10 листах, я тебе целых 10 минут дала".
Убрали девушку очень просто. Была она на тот момент зам. начальника с зарплатой 7 000 руб, предложили ей зарплату 7500 руб, но сделали методистом при реорганизации.
Не выдержала труженница такого унижения и ушла. Ушла в никуда от обиды и горечи, не умеет она кроме любимой работу подлизываться и прогибаться. Ремонтик начальнику сделать дома, тапочки для удобства новые пошить, за квартиру и ссуды заплатить, все той же начальнице.
А сослуживцы звонят каждый день, целый час докладывают обо всех рабочих проблемах.
Работа любимая осталась далеко, а жаль.

Re: Хитрое увольнение
 

Если молодая девушка действительно такая умная и талантливая, то не стоит отчаиваться и переживать по утраченной работе. Стоит расправить плечи, забыть об этом печальном опыте и пойти искать себе подобную работу, но уже с начальником мужчиной.

Re: Хитрое увольнение
 

Зато приобретен колоссальный опыт и не только по работе, но в межличностных отношениях в коллективе. Найти работу по душе, хорошооплачиваемую, да еще и чтобы и в коллективе было хорошо, и с начальником повезло большая удача. Быть по нраву начальнику в работе обязательно. Иначе, как правило, таких людей "сжирают" и именно такими методами, как вы описали. То что последовало увольнение со стороны сотрудницы на благо только ей, а не организации. Потерять трудоголика глупо.

Re: Хитрое увольнение
 

Я бы настоятельно рекомендовал этой девушке не падать духом. Работодатель совершил ошибку, недооценил своих реальных возможностей. Если человек достоин хорошей работы, то он её получит. А то, что случилось - это опыт, "сын ошибок трудных".

Re: Хитрое увольнение
 

За такой работой и тосковать не стоит. С такими талантами найти нормально оплачиваемую замену будет не трудно. И пускай начальница вместе со всем коллективом горюет, а трудолюбие всегда себе место найдет.