Меня уволили без объяснения причины!

Я пол года проработала менеджером по продаже автозапчастей в одной более менее развитой коммерческой организации города Москвы, но меня уволили без объяснения причины. Сейчас не могу найти себе работу. Скоро и деньги закончатся. Что делать я не знаю.

Меня впервые увольняют не объяснив никакой причины. Могу ли я применить какие-нибудь санкции к моему бывшему руководителю? Могу ли я компенсировать своё увольнение? Работала официально, но в коммерческой организации.

Начальник в любом случае должен был сообщить причину своего решения об увольнении.Если вы оказались недовольны такой неприятной ситуацией,то необходимо было сразу обратиться в трудовую инспекцию.Попробуйте,может еще не поздно.

Сообщение от Eviness

Начальник в любом случае должен был сообщить причину своего решения об увольнении.Если вы оказались недовольны такой неприятной ситуацией,то необходимо было сразу обратиться в трудовую инспекцию.Попробуйте,может еще не поздно.

а если, допустим, человек работает вообще неофициально и начальник не сообщил причину увольнения, то как тогда быть в такой ситуации?

Сообщение от Лакомка

а если, допустим, человек работает вообще неофициально и начальник не сообщил причину увольнения, то как тогда быть в такой ситуации?

Также обращайтесь с претензией в трудовую инспекцию,опытные специалисты подскажут что делать в таком случае.Наверно,если нет трудоустройства,то есть договор,который также является подтверждающим фактором.

Быстрее всего человек работал по трудовому договору , не прочитав условий до конца.Там же было написано,что испытательный срок полгода.

Да,нужно внимательно ознакомляться с условиями договора,у каждого из них есть сроки выполнения определенного плана работы,срок истекает-или договор продлевают,в силу вступает новый,либо ваша работа на этом закончена,было приятно сотрудничать,досвидание,как говорится.