Как это приходить на 15 минут раньше и уходить с работы тоже на 15 минут раньше. Получается 30 минут, а не 15 как Вы считаете. Вопрос нормированости рабочего дня можно решить с работодателем, так чтобы подошло обоим сторонам, это не будет противоречить законодательству.
|