Добрый день, уважаемые коллеги!Возникла ситуация - не знаю как поступить правильно. Хочу спросить Вашего совета. Ситуация следующая:Я работаю в компании, входящей в состав группы компаний. Предприятие, в которой работаю я сертифицировано по ИСО 9001. Недавно мне было поставлено задание, разработать и внедрить СМК на другом предприятии группы, на котором я официально не работаю. ПРК не назначен и проблема заключается в том, что человека, который должын быть этим представителем пока нет. Тоесть у нас есть вакантая должность и у руководства есть некая договоренность с определенным человеком, что именно он будет занимать эту должность "когда-то", именно он будет ПРК. Когда именно пока не известно.Вопрос: можно ли начать подписывать РК и обязательные процедуры пока этого человека нет...? или необходимо временно назначить кого-либо из руководства "представителем"?Спасибо за Ваши ответы!
| 
Линейный вид
