как сказать директору об увольнении?

дурацкая ситуация. нашла работу. договорилась, выйти через 2 недели. Сайчас обсуждаю с нынешним директором план работы и не знаю как сказать, что увольняюсь..
Дело в том, что компания маленькая и продажами занимаюсь только я...

Трудно сказать, но нужно. Очевидно, что директор без Вас не видит перспектив развития своей фирмы, бывают такие ситуации. Не можете сказать, тогда пусть он первым скажет. Для этого напишите соответствующие заявление и положите начальнику на стол. Он сам начнет говорить, а Вы просто отвечайте на его вопросы.

Ваш директор с Вами не советовался, когда шел на должность директора. Поэтому и Вам не нужно ему в задницу заглядывать, а нужно поступать так, как Вы считаете это делать нормальным, ведь про Вас никто не думает и думать не будет, что бы сделать Вам что-то хорошее и полезное. Вот и напишите заявление и положите на стол, согласно трудового законодательства.

В современном мире,как бы это не звучало эгоистично,надо думать прежде всего о себе,своей семьи и детях.Потому что,если вы о себе не подумаете,то о вас никто не будет думать.Следовательно,надумали уходить-уходите.Делайте так,как удобно для вас.Скажите об этом своему директору,и если он нормальный человек,то поймёт вас и не будет осуждать.

Директору нужно подать заявление о увольнении и все. Ведь он тоже не дурак и понимает, что нет незаменимых людей и наверняка у него есть запасной план на тот момент, когда вдруг Вы захотите увольняться, потому что ведь незаменимых людей нет и Вам он тоже замену найдет, поэтому не нужно ничего драматизировать.