Почему мужчины зарабатывают больше женщин?

Вот некоторую статейк хочу опубликовать и выслушать мнения на счёт её правдивости

Раскрыты причины более низкого заработка у женщин в сравнении с заработком мужчин.

Согласно статистике, в России заработок женщины в среднем в три раза меньше заработка мужчины. И это не всегда является следствием дискриминации по половому признаку (так полагают рекрутёры и социологи).

Учёными было выяснено, что женщины намного реже склонны соглашаться на ненормированный трудовой день, они демонстрируют меньшую гибкость, чем мужчины в отношении согласия на сверхурочное время работы.

Исследования TopMBA показали, что лишь 45 процентов женщин готовы посвящать работе не менее пятидесяти часов в расчёте на неделю. А среди мужчин таких оказалось 60 процентов. И усреднённая продолжительность времени, посвящённого работе, у женщин более низкая в сравнении с продолжительностью её у мужчин. По этой причине если брать не абсолютную зарплату, а относительную (в расчёте на один отработанный час), то она не настолько более низкая по отношению к зарплате мужчин (разницу в зарплатах можно сократить процента на три).

Многие женщины уверены, что, получив высшее образование, они могут рассчитывать на заработок примерно процентов на 30 меньший, чем у “однокашников”- мужчин. Это ведь самодискриминация (психологический термин). На самом деле женщины гораздо реже мужчин отваживаются на выдвижение зарплатных требований по причине боязни отказа. А ведь многие мужчины уверены, что им платят не столько, сколько они заслуживают, а сколько они сумели вытребовать, позиционируя себя в организации в качестве специалистов.

Таким образом, причины более низкой, чем у мужчин женской зарплаты скорее не дискриминационные, а психологические.


-------

Что думаете на этот счёт?

По моим сведениям (знакомые работают в центре занятости) вышеуказанное справедливо лишь для профессий из разряда "белых воротничков". На рабочие же профессии (там, где допустим женский труд, а сейчас это практически везде) в последние несколько кризисных лет гораздо охотнее и на бОльшую зарплату берут женщин. Считается, что мужчины пьют и более склонны к конфликтам. А на сверхурочные и длинные рабочие недели наши женщины уже давно согласны.

Мне кажется, что мужчины зарабатывают больше женщин только по тому, что "мужчина" - это кормилец(охотник), а "женщина"-мать. Вот посмотрите на улицы. В основном именно мужчина ездит на более дорогостоящей машине. Если вы увидите женщину за рулем какого-нибудь Mercedes AMG-63, то вероятность того, что она сама купила себе этот шикарный автомобиль очень мала.

На мой взгляд,условия жизни современных женщин немного отличается от прежнего.Сейчас большинство женщин стремится сделать карьеру,принести денег в семью.Согласитесь,что не редка картина,когда муж сидит дома и занимается детьми,а женщина работает.Например,у меня много таких знакомых,причем женщина не ограничивается одной работой.На одной работе,к примеру,график 2\2 и на второй работе соответсвующий.В наше время,хочешь жить умей крутиться.В наше время,чтобы получать достойную зарплату будешь работать и с "ненормированным днем".Так что,на мой взгляд,дело все же не в дескриминации,условия жизни у нас такие.

Обычно у женщины кроме работы есть ещё и обязанности по дому - приготовить, убраться, постирать и т.п. Поэтому, если она будет задерживаться на работе, то дом у неё быстро пылью покроется. А нормальная женщина этого допустить не может. Поэтому, думаю, женщины и отказываются работать сверхурочно. Вот я, например, ни за что бы не осталась после работы, потому что работу нужно выполнять в рабочее время. Да и вообще, работать должен мужчина, работа женщины - это дом и семья.

То, что МНОГИЕ женщины пока еще зарабатывают меньше НЕКОТОРЫХ мужчин, обусловлено исторически. Еще в недавнем времени особи женского пола вообще не работали, надеясь на выгодное замужество. Буквально несколько поколений назад, если не ошибаюсь. Сегодня свежо еще в памяти женского населения, что они "слабый" пол и полностью зависят от мужчин. Поэтому огромное количество женщин интуитивно не стремится много зарабатывать.
Согласна с тем, что у женщин есть обязанности связанные с материнством. Многие начальники не могут себе позволить платить много тем, кто "склонен" уходить в декрет.
Ну, а в остальном можно поспорить. Несколько однобокое утверждение, что ВСЕ женщины зарабатывают меньше. Конечно же, это не так. Есть некоторый процент женщин, которые зарабатывают неплохо - так называемые бизнес леди, а также творческие женщины (писательницы, певицы, художницы). Бывает, что их доходы превышают доходы многих мужчин.