Здравствуйте. скажите пожалуйста. На работе вышел приказ о том что с января месяца рабочий день сокращается на час. В приказе сказано что зарплата будет пересчитана в соответствии с отработанным временем. Может так оступать работодатель, организация ООО. Причем зарплату снижают а работы много. имеют ли они на это право. как смотрит на это ТК РФ
| 
Линейный вид
