Здравствуйте. Мы типография. Офис в Москве. Сейчас берем менеджера по поиску клиентов.Вопрос такой - адекватны ли рынку наши условия найма?Оклад 25000 р. + проезд. 10% от прибыли (расчет прибыли по заказу абсолютно прозрачен для менеджера, может сам посчитать)Причем, процент может быть и от 1000 и от 100000, все зависит от объема заказа. В плане мотивации хочу использовать схему постепенного увеличения процента, эффективно ли?Прошлый менеджер, в основном, штаны просиживал за оклад. Но совсем без оклада, вроде как, тож нельзя.
| 
Линейный вид
