Уволить работника не сложно, достаточно только подписать приказ и он уже уволен, хотя можно нарваться и на неприятность, это когда увольнение будет незаконным, и бывший сотрудник подаст в суд, что-бы ему выплатили компенсацию с большим количеством нулей. Поэтому увольнять нужно в соответствии с законом, что-бы потом не было проблем.
| 
Линейный вид
