Почему человек начинает работать тем хуже, чем лучше относится к нему его директор?

Почему человек начинает работать тем хуже, чем лучше относится к нему его директор?

Работники, когда видят, что их ценит директор, начинают расслабляться и думать, что директор не может меня выгнать с работы, ведь я такой незаменимый кадр, ведь сам директор мне об этом говорит и поэтому, мне можно немного расслабляться на работе, иногда и забить на нее, ведь работа без меня никак не обойдется. А на самом деле - незаменимых нет и таких зажравшихся работников очень часто выгоняют.

Не замечал такого, по моему наоборот. Нормальный работник увидев поощрение, увидев хорошее отношение со стороны директора наоборот начнет трудиться все больше и больше чтобы не потерять этого. Значит вам такой человек попался.