Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #5  
Старый 04.09.2012, 20:21
Аватар для Zumrutgozlu
Пользователь
Регистрация на форуме: 04.09.2012
Сообщений: 101
По умолчанию

Ни в коем случае не подписывайте договор. Может быть у них что-то произошло и они хотят на Вас отыграться. А, может, просто нужен подписанный трудовой договор. Перечитайте его внимательнее. Но в любом случае, задним числом подписывать нельзя! Плюс Вы имеете не только обязанности, но и права. И присутствовать при учете нужно обязательно.
Если не устраивает - ищите другую работу. Продавцы с опытом нужны всегда
Ответить с цитированием
 

Метки
договор, магазин, материальная ответственность, подозрительный договор, увольнение

Опции вопроса Поиск в этом вопросе
Поиск в этом вопросе:

Расширенный поиск
Опции просмотра


Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
Является ли нарушением трудового законодательства обязательное заключение договора материальной ответственности при прие Guest Ещё вопросы и ответы из архива 7 0 17.01.2012 19:38
Нужен коллективный договор о материальной ответственности!Срочно! Guest Ещё вопросы и ответы из архива 4 0 09.01.2012 16:07
Акт об материальной ответственности. Guest Ещё вопросы и ответы из архива 8 0 08.01.2012 09:25
На какие статьи ссылаться при краже сотрудника? Со второй стороной сделки подписан агентский договор и договор о полной материальной ответственности Guest Архив вопросов и ответов 0 01.10.2011 07:33



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.