Из опыта набитых шишек, знаю - лучше разработать свой опросник, включив пару каверзных, пару провокационных вопросов, несколько моделей ситуаций, характерных для организации. Во время заполнения невзначай наблюдать, потом наивно спросить, все ли было понятно. Ответы хранить
)
Комбинированный вид
