Ректор Московского государственного университета имени Ломоносова Виктор Садовничий предлагает установить специальные квоты приема на работу молодых специалистов для работодателей. С таким предложением он выступил сегодня на съезде Российского союза ректоров (РСР). В условиях сложной экономической ситуации, сказал Садовничий, "важной проблемой станет трудоустройство выпускников вузов". Он сообщил, что РСР проводил мониторинг по вопросам взаимодействия бизнеса и образования. "Если в 2008 году подавляющее большинство компаний-работодателей принимали на работу молодых специалистов - выпускников вузов, то в этом году около 5 процентов компаний вообще не планируют принимать на работу молодых специалистов, а другие сокращают прием на 25 процентов", - сказал Садовничий. Он предложил подумать о том, чтобы "сделать обязательным для работодателей некую квоту приема на работу молодых специалистов - выпускников вузов и предоставить им гарантию сохранения рабочего места на определенный срок". По прогнозам Минобрнауки РФ, в этом году не смогут устроиться на работу около 12 процентов выпускников вузов.
 | 
Линейный вид
