Если работник принята гардеробщицей, но на летний период (с мая по октябрь) она переводится санитаркой (временно), которой полагается дополнительный отпуск как младшему мед. персоналу 14 кал. дн. за год, то что начислять ли его, если перевод временный?
Линейный вид
