Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 30.09.2011, 06:58
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

2 месяца назад приказом по предприятию было сообщено о сокращении объёмов производства. Сейчас всех работников уведомили о сокращении рабочего дня до 4 часов.Остальные 4 часа оформлять как административный отпуск или платить 2/3 зарплаты из-за вынужденного простоя?
Ответить с цитированием
Ответ



Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
вынужденный отпуск без сохранения заработной платы Guest Архив вопросов и ответов 0 30.09.2011 05:18
Вынужденный переезд. Guest Новые вопросы и ответы 5 0 05.09.2011 07:38



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.