Что делать, когда работник закисает? оклад вроде устраивает, работодатель сильно не напрягает, энтузиазм падает......Как поднять его, как заинтересовать работой? Еще больше оклад поставить, так вообще заснет, убрать, так обидится и уйдет, а мы его растили и отпускать не хотим.Вас бы что простимулировало?
| 
Линейный вид
